Portrait de Florian, artisan table

En 2025, Florian a choisi de donner un nouveau souffle à sa carrière en rejoignant l’École Hermès des savoir‑faire de Franche-Comté. Sans diplôme dans le domaine artisanal mais avec une forte envie de créer et de travailler avec ses mains. Alors qu’il achève sa formation, il revient sur les raisons qui ont motivé son choix.

Originaire des Vosges, Florian a débuté sa carrière dans le secteur de la petite enfance. Après quelques années, il ressent « l’envie de découvrir autre chose, de se tourner vers un métier manuel ». Il songe sans y croire à la maison Hermès, qu’il perçoit comme difficile d’accès, mais la découverte d’un recrutement ouvert, sans prérequis de diplôme ni d’expérience, change la donne. « Pourquoi ne pas tenter ? »

Une formation accessible à tous les profils…

L’École Hermès des savoir-faire est accessible à toutes et tous. Florian insiste : « Tout le monde peut se présenter quel que soit son parcours. Il n’y a pas de profil prédéfini. » L’évaluation des compétences s’appuie principalement sur des tests pratiques : ce processus de recrutement est présenté lors d’une réunion d’information préalable animée par des représentants d’Hermès et de France Travail. Si une telle approche ouvre la porte à des profils variés, parfois en reconversion, toutes et tous partagent la même motivation : apprendre un métier d’exception.

…gratuite et rémunérée

Un facteur déterminant pour Florian : la gratuité de la formation. Elle est non seulement gratuite mais également rémunérée, ce qui « lui a permis de franchir le pas » et de se lancer sans faire de sacrifices personnels. Au contraire, la nature diplômante de la formation – un CAP de maroquinerie – et une perspective d’embauche à la clé sont très motivantes.

L’artisan au cœur du projet d’entreprise

Les formateurs jouent un rôle central dans l’accompagnement des apprenants en les guidant pas à pas. L’apprentissage ne se limite pas aux gestes techniques : il s’inscrit dans un écosystème plus large. « La connaissance des métiers de ses collègues, parmi lesquels des artisans coupeurs et piqueurs, est très enrichissante. Cela permet de se sentir partie prenante d’un projet global. »

Un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle

Autre point fort, les conditions de travail que Florian qualifie de « très confortables » : en effet, elles lui permettent de concilier sereinement sa vie personnelle avec son engagement professionnel.

La fierté du geste

« L’envie de fabriquer de beaux objets » est un moteur déterminant pour Florian. Apprendre des savoir-faire d’exception pour créer un objet « de ses mains » est très valorisant, le voir terminé est toujours « une grande satisfaction ». Par ailleurs, ses missions sont loin d’être monotones grâce à la diversité des matières et des couleurs, et à la possibilité de « travailler sur un autre modèle de sac » en fonction de l’expérience acquise.

Le mot de la fin

À la lumière du chemin qu’il a accompli, Florian souhaite adresser un message simple aux futurs candidats : il est tout à fait possible de se reconvertir dans un de ces métiers d’exception, quels que soient son parcours et son expérience. « Tout est fait pour que ce soit accessible : il suffit d’oser postuler ! ».