Portrait de Florian, artisan table

En 2025, Florian a choisi de donner un nouveau souffle à sa carrière en rejoignant l’École Hermès des savoir‑faire de Franche-Comté. Sans diplôme dans le domaine artisanal mais avec une forte envie de créer et de travailler avec ses mains. Alors qu’il achève sa , il revient sur les raisons qui ont motivé son choix.

Originaire des Vosges, Florian a débuté sa carrière dans le secteur de la petite enfance. Après quelques années, il ressent « l’envie de découvrir autre chose, de se tourner vers un métier manuel ». Il songe sans y croire à la maison Hermès, qu’il perçoit comme difficile d’accès, mais la découverte d’un recrutement ouvert, sans prérequis de diplôme ni d’expérience, change la donne. « Pourquoi ne pas tenter ? »

Une formation accessible à tous les profils…

L’École Hermès des savoir-faire est accessible à toutes et tous. Florian insiste : « Tout le monde peut se présenter quel que soit son parcours. Il n’y a pas de profil prédéfini. » L’évaluation des compétences s’appuie principalement sur des tests pratiques : ce processus de recrutement est présenté lors d’une réunion d’information préalable animée par des représentants d’Hermès et de France Travail. Si une telle approche ouvre la porte à des profils variés, parfois en reconversion, toutes et tous partagent la même motivation : apprendre un métier d’exception.

…gratuite et rémunérée

Un facteur déterminant pour Florian : la gratuité de la formation. Elle est non seulement gratuite mais également rémunérée, ce qui « lui a permis de franchir le pas » et de se lancer sans faire de sacrifices personnels. Au contraire, la nature diplômante de la formation – un CAP de maroquinerie – et une perspective d’embauche à la clé sont très motivantes.

L’artisan au cœur du projet d’entreprise

Les formateurs jouent un rôle central dans l’accompagnement des apprenants en les guidant pas à pas. L’apprentissage ne se limite pas aux gestes techniques : il s’inscrit dans un écosystème plus large. « La connaissance des métiers de ses collègues, parmi lesquels des artisans coupeurs et piqueurs, est très enrichissante. Cela permet de se sentir partie prenante d’un projet global. »

Un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle

Autre point fort, les conditions de travail que Florian qualifie de « très confortables » : en effet, elles lui permettent de concilier sereinement sa vie personnelle avec son engagement professionnel.

La fierté du geste

« L’envie de fabriquer de beaux objets » est un moteur déterminant pour Florian. Apprendre des savoir-faire d’exception pour créer un objet « de ses mains » est très valorisant, le voir terminé est toujours « une grande satisfaction ». Par ailleurs, ses missions sont loin d’être monotones grâce à la diversité des matières et des couleurs, et à la possibilité de « travailler sur un autre modèle de sac » en fonction de l’expérience acquise.

Le mot de la fin

À la lumière du chemin qu’il a accompli, Florian souhaite adresser un message simple aux futurs candidats : il est tout à fait possible de se reconvertir dans un de ces métiers d’exception, quels que soient son parcours et son expérience. « Tout est fait pour que ce soit accessible : il suffit d’oser postuler ! ».