Devenez maroquinier-sellier
De fil en aiguille(s)
Du bagage au porte-cartes, du sac au portefeuille, les artisans selliers-maroquiniers fabriquent une multitude d’objets emblématiques de la maison. C’est le travail du cuir par excellence qui requiert une grande variété de savoir-faire exigeants de manière à pouvoir produire un objet dans son intégralité. Devenir sellier-maroquinier, c’est s’inscrire dans une longue histoire artisanale de transmission de gestes et de techniques.
La formation en 3 points
Quelle durée ?
3 mois (=400 heures) pour la « Préparation métier : Sellier Maroquinier » puis 1 an de formation au CAP maroquinerie
Où et quand ?
Dates et lieux variables d’une session à l’autre. Consultez les offres en bas de page pour en savoir plus.
Quel coût ?
Formation sans frais pour les apprentis. Financement assuré par un ou plusieurs partenaires – région, pôle emploi, OPCO – et la maison Hermès
- Attrait pour le travail manuel et le contact avec la matière
- Goût du bel ouvrage
- Capacité à se plonger dans une activité soutenue et rythmée pendant plusieurs heures
- Autonomie, pragmatisme et organisation
- Dextérité et sens du détail
- Enthousiasme et désir de progresser
- Esprit d’équipe
Les candidats désireux d’accéder à la « Préparation métier : Sellier Maroquinier » doivent être préalablement inscrits auprès du Pôle Emploi dans l’un des dispositifs dédiés.
Rappel : la validation de la « Préparation métier : Sellier Maroquinier » est obligatoire pour prendre part à la formation au « CAP Maroquinerie ».
L’accès à la « Préparation métier : Sellier Maroquinier » se déroule en trois temps :
- Une réunion d’information collective
- Des tests d’aptitude, de dextérité, d’apprentissage et de personnalité
- Un entretien individuel pour échanger sur les motivations et ambitions des candidats
Après chaque étape, le candidat est informé de la poursuite ou non du processus d’admission.
Après la validation de la « Préparation au métier : Sellier Maroquinier », les candidats peuvent s’engager directement dans la formation au « CAP Maroquinier ».
Cette formation diplômante portée par le ministère de l’Éducation nationale se déroule en alternance pendant un an.
Pendant cette année de formation, les apprentissages se répartissent comme suit :
- Près de 799 heures d’enseignements techniques
- Plus de 800 heures de pratique en entreprise, avec la possibilité d’un programme individuel.
Objectifs
Savoir réaliser en autonomie des articles de maroquinerie de haute qualité, de la préparation à la finition, dans le respect du rythme et de la vie collective des ateliers.
Maîtriser les différents savoir-faire d’exception de la maison Hermès, parmi lesquels la couture sellier, l’astiquage, le perlage, etc…
Cinq thématiques d’apprentissage :
- utiliser les différents outils de la maroquinerie en toute autonomie
- maîtriser les savoir-faire et gestes du métier
- apprendre la dimension technique du métier
- découvrir les compétences visuelles pour aborder les matières
- comprendre l’ensemble des règles de prévention santé environnement
Une formation inscrite dans l’entreprise
Chaque apprenti doit réaliser un chef-d’œuvre individuel dans un projet collectif transverse avec ses pairs.
Tout au long du parcours, les apprentis sont entourés d’une équipe d’artisans expérimentés. Un formateur assure un accompagnement individuel à chacun, tandis qu’un tuteur-référent est à leurs côtés au sein de l’atelier.
Au terme de la formation, les apprentis ayant obtenu leur CAP peuvent être embauchés en CDI par la maison Hermès en tant que maroquiniers-selliers et rejoindre l’une des maroquineries de la maison.
Les titulaires du CAP peuvent également choisir de poursuivre leur formation dans d’autres structures pour obtenir des diplômes complémentaires.
Qualités requises
- Attrait pour le travail manuel et le contact avec la matière
- Goût du bel ouvrage
- Capacité à se plonger dans une activité soutenue et rythmée pendant plusieurs heures
- Autonomie, pragmatisme et organisation
- Dextérité et sens du détail
- Enthousiasme et désir de progresser
- Esprit d’équipe
Conditions à l’entrée
Les candidats désireux d’accéder à la « Préparation métier : Sellier Maroquinier » doivent être préalablement inscrits auprès du Pôle Emploi dans l’un des dispositifs dédiés.
Rappel : la validation de la « Préparation métier : Sellier Maroquinier » est obligatoire pour prendre part à la formation au « CAP Maroquinerie ».
Les étapes du recrutement
L’accès à la « Préparation métier : Sellier Maroquinier » se déroule en trois temps :
- Une réunion d’information collective
- Des tests d’aptitude, de dextérité, d’apprentissage et de personnalité
- Un entretien individuel pour échanger sur les motivations et ambitions des candidats
Après chaque étape, le candidat est informé de la poursuite ou non du processus d’admission.
Déroulé du parcours
Après la validation de la « Préparation au métier : Sellier Maroquinier », les candidats peuvent s’engager directement dans la formation au « CAP Maroquinier ».
Cette formation diplômante portée par le ministère de l’Éducation nationale se déroule en alternance pendant un an.
Pendant cette année de formation, les apprentissages se répartissent comme suit :
- Près de 799 heures d’enseignements techniques
- Plus de 800 heures de pratique en entreprise, avec la possibilité d’un programme individuel.
Objectifs et contenu du parcours
Objectifs
Savoir réaliser en autonomie des articles de maroquinerie de haute qualité, de la préparation à la finition, dans le respect du rythme et de la vie collective des ateliers.
Maîtriser les différents savoir-faire d’exception de la maison Hermès, parmi lesquels la couture sellier, l’astiquage, le perlage, etc…
Cinq thématiques d’apprentissage :
- utiliser les différents outils de la maroquinerie en toute autonomie
- maîtriser les savoir-faire et gestes du métier
- apprendre la dimension technique du métier
- découvrir les compétences visuelles pour aborder les matières
- comprendre l’ensemble des règles de prévention santé environnement
Une formation inscrite dans l’entreprise
Chaque apprenti doit réaliser un chef-d’œuvre individuel dans un projet collectif transverse avec ses pairs.
Tout au long du parcours, les apprentis sont entourés d’une équipe d’artisans expérimentés. Un formateur assure un accompagnement individuel à chacun, tandis qu’un tuteur-référent est à leurs côtés au sein de l’atelier.
Et après ?
Au terme de la formation, les apprentis ayant obtenu leur CAP peuvent être embauchés en CDI par la maison Hermès en tant que maroquiniers-selliers et rejoindre l’une des maroquineries de la maison.
Les titulaires du CAP peuvent également choisir de poursuivre leur formation dans d’autres structures pour obtenir des diplômes complémentaires.
Qui sont les formateurs ?
Artisans experimentés, les formateurs sont les passeurs de savoir-faire.
Lexique
CAP : Certificat d’aptitude professionnelle
CQP : Certificat de qualification professionnelle
OPCO : Opérateurs de compétences
CDI : Contrat à durée indéterminée
Les étapes du recrutement
Les offres d'apprentissage
Veuillez noter qu’il n’est pas possible de postuler à plusieurs offres à la fois, le parcours de recrutement étant le même pour toutes les offres de même nature.
Pôle Paris-val-de-Seine
